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Employer Branding

Mitarbeiter:innen für Dein Unternehmen finden und halten

Digitalisierung, Fachkräftemangel und die nachrückenden Generationen von Beschäftigten mit anderen Vorstellungen von Arbeit stellen neue Anforderungen an Unternehmen. Daraus resultieren Fragen wie:

  • Wie können werden wir ein attraktiver Arbeitgeber und wie kommunizieren wir das nach außen? Wie können wir uns gegen die großen Player, die höhere Gehälter bezahlen, durchsetzen?
  • Wie wird unser Unternehmen in einem im digitalen Umfeld sichtbar? Wie machen wir auf uns aufmerksam?
  • Wie stellen wir unser Unternehmen möglichst ansprechend dar? Wie kommunizieren wir unseren Purpose und  Benefits?
  • Welche Personalbeschaffungskanäle sollen wir nutzen – offline und / oder online? Was können wir tun, wenn bewährte Kanäle wegbrechen?
  • Wie schaffen wir eine positive Candidate Experience?

Du bist auf der Suche nach pragmatischen Lösungen für Deine Fragen?
Dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen!